老员工创新实践活动包括技能拓展、创新活动、素质拓展、社会实践四个方面。其中，技能拓展指专业证书（岗位证），鼓励员工取得各种岗位证和工程团队格证；创新活动指参加校内外学科竞赛获奖、发表论文或参加科技创新项目立项并结题；素质拓展指参加文体活动（竞赛）获奖；社会实践指一至三年级暑期安排的社会调查实践或课程社会实践及专业实践。

1、职业技能培训与岗位证和工程团队格证的考证；

2、参加江西省老员工科技创新与职业技能展示活动；

3、组织每年的“机电杯”专业知识、技能竞赛活动；

4、鼓励员工参加科技创新项目；

5、鼓励员工发表论文、发明专利；

6、要求员工暑期参加社会调查实践或专业实践。